Mentalidade de Liderança

Como consultores e facilitadores especializados, temos observado que a mentalidade de crescimento é fundamental para o desenvolvimento eficaz de líderes dentro das empresas. Uma mentalidade de crescimento, conceito popularizado por Carol Dweck, refere-se à crença de que habilidades e inteligência podem ser desenvolvidas através de dedicação e trabalho árduo. Líderes que adotam essa mentalidade estão mais dispostos a enfrentar desafios, aprender com os erros e investir no desenvolvimento contínuo, o que é crucial para navegar nas complexidades do ambiente corporativo moderno.