Nossa Mentoria Cultura Lucrativa é um programa exclusivo destinado a diretores de RH, profissionais de RH e líderes que desejam elevar suas habilidades e transformações o sucesso de suas organizações. Durante este programa de alto desempenho, os participantes terão acesso a uma orientação personalizada e estratégica para criar uma cultura organizacional lucrativa e sustentável.
 
Objetivos
Capacitar os participantes para liderar a transformação da cultura organizacional, gerando resultados financeiros sólidos.
Fornecer ferramentas e estratégias comprovadas para alinhar a cultura corporativa com os objetivos de negócios.
Desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipe para maximizar o desempenho e a satisfação dos funcionários.
Criar um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e orientado para o crescimento.
 
Tópicos ou Eixos que Abordam
Diagnóstico e Avaliação da Cultura Organizacional
Definição de Valores e Propósito Corporativo
Engajamento e Retenção de Talentos
Liderança e Gestão de Mudanças
Construção de uma Cultura de Inovação e Aprendizado
 
Para quem está direcionado
Este programa é ideal para diretores de RH, profissionais de RH, líderes e gestores que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e transformar a cultura organizacional para transferências de sucesso empresarial.
 
Tempo de Duração
O programa de mentoria tem duração de seis meses, com encontros mensais personalizados e acompanhamento contínuo.
 
Custo/Investimento
Este programa de mentoria de alto nível é um investimento essencial para o sucesso futuro da sua organização. 
 
Como Funciona
Após a inscrição, os participantes terão acesso a uma sessão inicial de diagnóstico para identificar as necessidades específicas da organização. As sessões de mentoria ocorrem mensalmente, totalizando 6h mensais ao vivo, de forma personalizada, agendada conforme disponibilidade de ambos, e são complementadas por materiais exclusivos e suporte contínuo.